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確認書規(guī)辟加班費追訴

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確認書規(guī)辟加班費追訴
一、公司可以自定加班費計算標準嗎用人單位可以自定加班工資的計算標準,但必須比法律的規(guī)定更高。工資,包括加班工資的法律規(guī)定,屬于勞動規(guī)范的基準法規(guī)定。簡單的說,基準法就是“底線”,高不限、低不許。150%、200%、300%,這三個延長工時的工資支付標準...
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一、公司可以自定加班費計算標準嗎用人單位可以自定加班工資的計算標準,但必須比法律的規(guī)定更高。工資,包括加班工資的法律規(guī)定...
一、加班費的計算標準如果節(jié)日期間加班卻沒有拿到加班費,應(yīng)及時向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報,在提出維權(quán)主張時,要注意收集加班...
一、如何計算加班費正常工作日延長工作時間的,應(yīng)當支付不低于150%的工資;休息日安排加班而沒有補休的,應(yīng)當支付不低于200%的工...
一、加班費應(yīng)如何支付勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定,用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實際需要...
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