短期用工和兼職
一、勞動合同生效的條件勞動合同發(fā)生法律效力必須具備以下相應的條件；1、勞動合同的雙方當事人必須具備主體資格。作為用人單位一方必須是企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關、事業(yè)單位或社會團體等組織；作為勞動者一方，根據(jù)勞動法的規(guī)定，必須...
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