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勞動爭議賠償金最高幾年

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勞動爭議賠償金最高幾年
一、違約金的支付標(biāo)準(zhǔn)《勞動合同法》在規(guī)定勞動合同中可以設(shè)定違約金的兩種情形的同時,還規(guī)定了兩種情形下違約金支付的具體標(biāo)準(zhǔn):1、《勞動合同法》第二十二條第二款規(guī)定:勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過...
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一、違約金的支付標(biāo)準(zhǔn)《勞動合同法》在規(guī)定勞動合同中可以設(shè)定違約金的兩種情形的同時,還規(guī)定了兩種情形下違約金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)...
一、支付經(jīng)濟補償金的情形有哪些支付經(jīng)濟補償金的情形具體包括:(1)用人單位違法解除勞動合同的;(2)經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一...
一、用人單位解除合同怎么補償1、協(xié)商解除、用人單位預(yù)告解除和經(jīng)濟性裁員三種情形。在經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)上,勞動合同法相比...
我國《勞動法》規(guī)定了在符合一定條件時單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金或者是賠償金,那么經(jīng)濟補償金與賠償金是一樣的嗎,經(jīng)濟補...
一、員工辭職單位支付經(jīng)濟補償嗎根據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定,用人單位有下列情形之一,勞動者單方解除勞動合同的,用人...

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