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上海卡斯柯的軟件測(cè)試要經(jīng)常加班和出發(fā)嗎
一．如何正確計(jì)算加班費(fèi)加班應(yīng)當(dāng)支付加班工資的觀念早已深入民心，但在以加班費(fèi)的計(jì)算基準(zhǔn)，以及如何計(jì)算的問題上，不少朋友不是很清楚，下面談?wù)勅绾握_計(jì)算加班費(fèi)。二．如何確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)1、如果勞動(dòng)合同有明確約定工資數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同約定...
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一、效益不好時(shí)就可裁員嗎市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)效益有所起伏在所難免，企業(yè)根據(jù)效益的起伏狀況相應(yīng)地?cái)U(kuò)張收縮也屬正當(dāng)之舉，但擴(kuò)張...
一、員工有權(quán)拒絕加班嗎？用人單位要求勞動(dòng)者超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作，稱為加班加點(diǎn)。正常情況下用人單位要求勞動(dòng)者延長工作時(shí)間，...
一、不定時(shí)工作制如何適用根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十九條規(guī)定：“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行三十六條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)...
在工作中，勞資雙方經(jīng)常會(huì)為加班費(fèi)的問題而引發(fā)糾紛，而想要解決該糾紛，就要證明加班事實(shí)的存在。那么，在法律上，關(guān)于加班事實(shí)...

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