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勞動局仲裁

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勞動局仲裁
一、勞動仲裁的概念勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭...
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一、什么是勞動仲裁文書的送達勞動仲裁文書的送達,是指勞動爭議仲裁機關(guān)采取法定方式將仲裁法律文書及時、準確地送給勞動爭議當...
一、當事人申請勞動仲裁應(yīng)注意的問題當事人申請仲裁,須注意如下問題:(一)注意申訴時效問題,應(yīng)當在規(guī)定的60日的期限內(nèi)及時提...
作為普通的勞動者,對勞動仲裁的相關(guān)法律規(guī)定,基本都不是很了解,一般,也只有在因勞動合同、離職辭退、工資福利等問題上與用人...

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