用人單位可以解除勞動(dòng)合同的務(wù)件
用人單位如何解除勞動(dòng)合同，用人單位解除勞動(dòng)合同的條件(1)即時(shí)解除《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人...
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