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勞動(dòng)合同的續(xù)訂概念

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勞動(dòng)合同的續(xù)訂概念
集體合同怎么才生效,關(guān)于集體合同生效的條件有哪些,有什么程序?《勞動(dòng)合同法》第五十四條第一款規(guī)定:集體合同訂立后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門;勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。這一規(guī)定明確了集體合同生效的程...
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熱門勞動(dòng)合同的續(xù)訂概念知識(shí)

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一、哪些勞動(dòng)合同不能簽一是口頭合同。這類合同一般由朋友、親戚、熟人介紹到用人單位,雙方只有口頭意向承諾,礙于情面覺得麻煩...
一、集體合同應(yīng)具備哪些內(nèi)容《勞動(dòng)合同法》第五十一條第一款規(guī)定了企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商訂立集體合同的內(nèi)容,即:...
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