員工犯了重大問題怎么辭退他
依據(jù)《勞動法》第29條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第26條、第27條的規(guī)定解除勞動者的勞動合同：1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;2.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4.法...
遇到勞動問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費解答關(guān)于員工犯了重大問題怎么辭退他相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費)
