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勞動合同終止

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勞動合同終止
一、勞動者解除勞動合同的情形《勞動法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動者可以依法解除合同的情形主要有以下幾種:1、辭職權(quán):我國《勞動法》第31條規(guī)定:勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知。勞動部辦公廳《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復函》(勞...
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一、勞動者在什么情況下可以被合法辭退動者的辭退從法律意義上講就是用人單位與勞動者解除勞動合同,根據(jù)現(xiàn)行《勞動合同法》的規(guī)...
一、職工能單方解除勞動合同嗎勞動合同的解除,是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權(quán)利義務關(guān)系。勞動合同的...
勞動合同是每個用工單位與勞動者需簽訂的勞動法律協(xié)議,勞動合同是參與工作時必須依法簽訂的,用人單位何種條件下才能與勞動者解...
工會主席任期內(nèi)勞動合同延續(xù)至任期屆滿。

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