勞動爭議要先調(diào)解嗎
一、勞動爭議案件舉證責任如何分配舉證責任是指當事人對自己提出的主張，有提出證據(jù)并加以證明的責任，如果當事人未能盡到上述責任，則有可能承擔對其主張不利的法律后果。勞動爭議處理通常是適用“誰主張、誰舉證”的舉證原則，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第...
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