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勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議民事上訴案件

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勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議民事上訴案件
一.勞動(dòng)訴訟是怎么一回事我國(guó)勞動(dòng)法第七十九條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決...
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熱門勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議民事上訴案件知識(shí)

一.勞動(dòng)訴訟是怎么一回事我國(guó)勞動(dòng)法第七十九條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不...
一、如何處理勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以選擇以下處理方式:(一)雙方當(dāng)事人自行或委托工會(huì)、律師等他人進(jìn)行協(xié)...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的起訴條件起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的...
在實(shí)踐中,勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生“摩擦”是很正常的,但不是所有的“摩擦”都屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。那么,在法律上,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的...
在生活中,不少勞動(dòng)者都認(rèn)為,通過法律程序去解決勞動(dòng)爭(zhēng)議是很麻煩的事情,因?yàn)樾枰?jīng)過兩道“關(guān)卡”,即勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟,其...

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