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勞動合同中的社保

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勞動合同中的社保
一、勞動合同的特征有哪些勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其條款包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等...
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一、勞動合同的特征有哪些勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其條款包括勞動合同期限、工作...
一、試用期解除合同要提前通知嗎用人單位支付試用期的勞動者工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。見習(xí)期或試用期是勞動者開始履行新的勞動...
一、勞動合同生效與勞動關(guān)系建立區(qū)別勞動合同的生效時間和勞動關(guān)系的建立不同的。勞動合同是勞動關(guān)系的表現(xiàn)形式,有的情況下勞動...
一、單位不簽勞動合同的責(zé)任為了破解實踐中事實勞動關(guān)系的泛濫和用人單位不訂立勞動合同的頑疾,《勞動合同法》強(qiáng)調(diào)勞動合同的書...
我們知道勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系需要簽訂書面的勞動合同,可是并不是每個勞動者都知道勞動合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容,而且有的單...

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