員工過(guò)錯(cuò)性解約的情形有哪些
一、用人單位能解除勞動(dòng)合同嗎我國(guó)法律規(guī)定用人單位在過(guò)錯(cuò)性辭退、非過(guò)錯(cuò)性辭退、經(jīng)濟(jì)性裁員三種情形享有單方解除權(quán),無(wú)須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。二、用人單位如何解除勞動(dòng)合同(一)過(guò)錯(cuò)性辭退1、概要即在勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)性情形時(shí),用人單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合...
遇到勞動(dòng)問(wèn)題,請(qǐng)拔打:
158 1128 6610
專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于員工過(guò)錯(cuò)性解約的情形有哪些相關(guān)法律咨詢(xún)!(僅收市話(huà)費(fèi))

