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勞動合同違約責(zé)任

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勞動合同違約責(zé)任
一、勞動者違約離職是否需要賠償勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。當前,隨著用工制度的進一步完善,勞動者和用人單位選擇權(quán)越來越充分。應(yīng)當說,勞動者的紛紛跳槽,是適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要的,但是,這種擇業(yè)自由應(yīng)該以...
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一、勞動者違約離職是否需要賠償勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。當前,隨著用工制度的...
一、勞動合同工什么情形可約定違約金違約金是指當事人在合同中約定或者由法律規(guī)定的,一方違約時向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣,是...
一、勞動合同能約定違約金嗎?違約金是指合同中約定的,當事人一方不履行合同時向?qū)Ψ浇患{的一定數(shù)額的金錢。在《合同法》中,幾...
一、提前解除勞動合同違約嗎勞動者提前解除勞動合同的,是行使辭職權(quán)的行為,不應(yīng)當承擔違約責(zé)任。勞動者應(yīng)當提前30日通知用人單...
生活中經(jīng)常會聽見某明星與其所在的經(jīng)紀公司合約未到期就解約,而被起訴要求支付巨額違約金的新聞,而在勞動關(guān)系中,如果勞動者的...

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