勞動(dòng)合同履行過(guò)程中薪酬變化
一、勞動(dòng)合同變更有什么條件？1.訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改或廢止2.用人單位轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整、改變生產(chǎn)任務(wù)3、用人單位嚴(yán)重虧損或發(fā)生自然災(zāi)害，確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)4.當(dāng)事人雙方協(xié)商同意5.法律允許的其它情況。二、勞動(dòng)合同如何變更？1....
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