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勞動(dòng)合同中應(yīng)規(guī)定的內(nèi)容

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勞動(dòng)合同中應(yīng)規(guī)定的內(nèi)容
一.勞動(dòng)者什么時(shí)候簽勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查?!钡?0條規(guī)定:“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同?!备鶕?jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系的建立以訂立勞動(dòng)合同為主要...
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熱門(mén)勞動(dòng)合同中應(yīng)規(guī)定的內(nèi)容知識(shí)

一.勞動(dòng)者什么時(shí)候簽勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工...
勞動(dòng)合同如何劃分?勞動(dòng)合同按照不同的標(biāo)準(zhǔn)可以有不同的分類(lèi)。(一)按照勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短,勞動(dòng)合同可分為三種:(1)有固定...
一、如何確定試用期的期限試用期是指用人單位與勞動(dòng)者相互了解、選擇而約定的考察期。勞動(dòng)合同當(dāng)事人約定試用期的,試用期的期限...
一、勞動(dòng)合同的特征是什么勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其條款包括勞動(dòng)合同期限、工作...
一、勞動(dòng)合同的主要條款勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名...

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