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辭職不發(fā)工資怎么辦

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辭職不發(fā)工資怎么辦
一、勞動(dòng)者工資收入的范圍工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。工資范圍一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。工資是勞動(dòng)者勞動(dòng)收...
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一、勞動(dòng)者工資收入的范圍工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。工...
一、工資報(bào)酬約定常見方式工資報(bào)酬約定的常見方式：1、最低工資約定法。（1）最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)...
一、產(chǎn)假期間工資是否發(fā)放對(duì)于產(chǎn)假期間的工資我國法律有著明確的規(guī)定，勞動(dòng)法第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以...
一、勞動(dòng)者日工資怎樣計(jì)算根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天，職工制度工作時(shí)間的計(jì)算和日工資...
生活中，用人單位欠薪的行為并不少見，單位欠薪勞動(dòng)者如何維權(quán)呢？勞動(dòng)者在維權(quán)的過程中，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同是最重要的證...

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