企業(yè)在什么情況下與員工簽實習合同
勞動合同解除或終止后，用人單位負有如下隨附義務(wù)：《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(1)在解除或者終止勞動合同時為勞動者出具解除...
遇到勞動問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費解答關(guān)于企業(yè)在什么情況下與員工簽實習合同相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費)
