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無固定期限勞動合同的法律特征

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無固定期限勞動合同的法律特征
一.單位不繳社會保費能要求其補(bǔ)繳嗎單位不繳社會保費, 可否要求其補(bǔ)繳?《社會保險法》第六十三條規(guī)定:“用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足……用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的,社會保險費征收...
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一.單位不繳社會保費能要求其補(bǔ)繳嗎單位不繳社會保費, 可否要求其補(bǔ)繳?《社會保險法》第六十三條規(guī)定:“用人單位未按時足額繳...
一.訂立勞動合同的程序勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,如廠長、經(jīng)理...
一、勞動合同主體包括哪些人?勞動合同的主體即勞動法律關(guān)系當(dāng)事人:勞動者和用人單位。勞動合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同...
由于金融危機(jī)影響,目前尋找工作壓力偏大,有些企業(yè)為降低用人成本而有意侵害打工者的合法權(quán)益。因此,找工作一定要知道簽訂勞動...
我們知道勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系需要簽訂書面的勞動合同,可是并不是每個勞動者都知道勞動合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容,而且有的單...

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