拖欠工資可不可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨?/div>
一．勞動爭議的特點(diǎn)是什么企業(yè)勞動爭議是發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)勞動者與企業(yè)管理者之間的利益矛盾、利益爭端或糾紛。它與一般的民事糾紛或民事爭議相比，具有以下幾方面明顯的特點(diǎn)：1.有特定的爭議內(nèi)容只有圍繞經(jīng)濟(jì)利益而發(fā)生的企業(yè)勞動權(quán)利和勞動義務(wù)的爭議，...
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