和單位是人事關系勞動
一、除名的條件是什么除名是由企業(yè)提出與無正當理由曠工的職工終止勞動關系的一種行政處理方式，它不屬于行政處分。是指職工無正當理由曠工超過一定期限，單位依法從職工名冊中除掉其姓名。除名的條件是：1.職工經(jīng)常曠工要有正當理由;2.經(jīng)批評教育無效;在計算...
遇到勞動問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費解答關于和單位是人事關系勞動相關法律咨詢！(僅收市話費)
