集體勞動(dòng)合同中簽約主體是誰(shuí)
一、單位合并怎么變更勞動(dòng)合同用人單位發(fā)生合并、股份轉(zhuǎn)讓等情況應(yīng)變更勞動(dòng)合同。用人單位發(fā)生合并后，合并后的用人單位可依據(jù)其實(shí)際情況與原用人單位的勞動(dòng)者遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則變更原勞動(dòng)合同。企業(yè)因股權(quán)轉(zhuǎn)讓等原因變更法人名稱屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為，...
遇到勞動(dòng)問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于集體勞動(dòng)合同中簽約主體是誰(shuí)相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
