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工傷需調(diào)查的內(nèi)容

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工傷需調(diào)查的內(nèi)容
一、非工傷傷殘如何處理勞動和社會保障局不負責(zé)鑒定工傷等級,而由勞動能力鑒定委員會負責(zé)鑒定,勞動和社會保障局負責(zé)工傷認定。如果是人身損害賠償問題,由有資質(zhì)的司法鑒定所負責(zé)鑒定??梢杂煞ㄔ何?,也個人選擇,但是個人選擇往往會導(dǎo)致對方要求重復(fù)鑒定...
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關(guān)于如何鑒定勞動能力,其基本程序如下:1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒...
工傷事故和解協(xié)議甲方: 公司乙方: 身份證號:為了解決乙方工傷事宜,根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條“發(fā)生勞動爭議,勞動者...
《工傷保險條例》6條規(guī)定:無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到...
關(guān)于員工醫(yī)療期誤工費賠償數(shù)額的問題,員工醫(yī)療期誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、固定收入,是指在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體工作...

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