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由于工作過失過錯(cuò)辭退是否要補(bǔ)償

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由于工作過失過錯(cuò)辭退是否要補(bǔ)償
如何完善我國(guó)無固定期限勞動(dòng)合同，完善無固定期限勞動(dòng)合同有什么立法建議？(一)擴(kuò)大簽訂無固定勞動(dòng)合同的范圍國(guó)外多數(shù)國(guó)家都嚴(yán)格限制簽訂有固定期限勞動(dòng)合同，將無固定期限勞動(dòng)合同作為訂立勞動(dòng)合同的主要形式，如《法國(guó)勞動(dòng)法典》明文規(guī)定雇員一般應(yīng)訂立無固...
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一、勞動(dòng)合同的期限怎么確定合理地確定勞動(dòng)合同期限，對(duì)當(dāng)事人雙方來說，都是至關(guān)重要的。由于勞動(dòng)合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確...
“無固定期”不是鐵飯碗無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，這是普通勞動(dòng)者最關(guān)心的問題。...
一、試用期是否要簽訂勞動(dòng)合同對(duì)于很多職場(chǎng)新人來說，首先是要經(jīng)歷一個(gè)試用期，那么在試用期內(nèi)是否要簽訂勞動(dòng)合同呢?相信很多人...
一、勞動(dòng)合同的訂立是什么勞動(dòng)合同的訂立，足指勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商，就勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款達(dá)成一致協(xié)議，并...

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