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無固定期限勞動合同怎么應(yīng)對

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無固定期限勞動合同怎么應(yīng)對
一、勞動合同的作用1.它是勞動者實現(xiàn)勞動權(quán)的重要保障;2.它是用人單位合理使用勞動力、鞏固勞動紀律、提高勞動生產(chǎn)率的重要手段;3.它是減少和防止發(fā)生勞動爭議的重要措施;4.它是建立規(guī)范有效勞動關(guān)系的重要載體。二、管理人員簽訂勞動合同的注意事項一...
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熱門無固定期限勞動合同怎么應(yīng)對知識

一、勞動合同的作用1.它是勞動者實現(xiàn)勞動權(quán)的重要保障;2.它是用人單位合理使用勞動力、鞏固勞動紀律、提高勞動生產(chǎn)率的重要手...
一、勞動合同應(yīng)該簽訂幾份勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同的特征:(一)勞動...
一、勞動合同的訂立是什么勞動合同的訂立,足指勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商,就勞動合同的各項條款達成一致協(xié)議,并...
一、集體合同應(yīng)該如何簽訂第一,規(guī)定平等協(xié)商原則。集體合同雙方當事人在簽訂協(xié)議的過程中,處于平等的法律地位,不考慮工會或者...
勞動合同是勞動者在勞動的過程中與用人單位所簽訂的關(guān)于勞動的合同,它是大多數(shù)勞動者一生中必簽的合同之一。那勞動合同應(yīng)該怎么...

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