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勞動(dòng)仲裁執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)

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勞動(dòng)仲裁執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)時(shí)效仲裁申請(qǐng)的時(shí)效為1年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)力被侵害之日起計(jì)算。但是對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的期限不受一年的限制。但是,如果勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系終止后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁。...
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熱門(mén)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁專(zhuān)題

熱門(mén)勞動(dòng)仲裁執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)知識(shí)

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)時(shí)效仲裁申請(qǐng)的時(shí)效為1年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)力被侵害之日起計(jì)算。但是對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖...
如何申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?根據(jù)《勞動(dòng)法》第82條規(guī)定,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),以書(shū)面形式向仲裁委員...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁如何進(jìn)行?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的程序主要包括以下內(nèi)容:1.當(dāng)事人申訴:《勞動(dòng)法》第八十二條:提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞...
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同:1、申訴人是員工...
一、勞動(dòng)仲裁時(shí)企業(yè)需注意什么(一)仲裁時(shí)效延長(zhǎng)《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定:提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)...

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