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用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同

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用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同
一、勞動(dòng)合同解除的含義勞動(dòng)合同的解除,是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力,解除雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。我國勞動(dòng)法在規(guī)定企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同的條件時(shí),就勞動(dòng)者有過錯(cuò)和勞動(dòng)者無過錯(cuò)兩種情況作了不同的規(guī)定。二、哪些情形企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同按照勞動(dòng)...
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熱門用人單位解除勞動(dòng)合同專題

熱門用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同知識(shí)

一、勞動(dòng)合同解除的含義勞動(dòng)合同的解除,是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力,解除雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。我國勞動(dòng)法在規(guī)定企...
一、經(jīng)濟(jì)性裁員的條件根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)性裁員的條件是: 需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占...
一、經(jīng)濟(jì)性裁員是指什么經(jīng)濟(jì)性裁員,是指用人單位一次性辭退部分勞動(dòng)者,以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況的一種手段,其目的是保護(hù)自己...
一、哪些員工單位不可開除1、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女員工我國憲法和法律一貫重視對(duì)女職工的權(quán)益保護(hù)。婦女權(quán)益保障法第二十七條...
一、試用期要簽勞動(dòng)合同嗎?試用期是勞動(dòng)合同中可以設(shè)立的一項(xiàng)制度,它的設(shè)立前提是存在勞動(dòng)合同。所以如果沒有勞動(dòng)合同,是不可...

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