構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的要件有哪些
一、認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的情形勞動(dòng)者與用人單位雖簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同因必備條款欠缺導(dǎo)致合同無(wú)效，或以其他名義簽訂的合同涉及勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)內(nèi)容的，應(yīng)認(rèn)定勞動(dòng)者與用人單位之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；具有下列情形之一，并符合確立勞動(dòng)關(guān)系的其他構(gòu)成...
遇到勞動(dòng)問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的要件有哪些相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
