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反強迫勞工政策

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反強迫勞工政策
一、什么是雇用童工從事危重勞動罪(一)雇用童工從事危重勞動罪的概念是指違反勞動管理法規(guī),雇用未滿16周歲的未成年人從事超強度體力勞動,或者高空、井下作業(yè),或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環(huán)境下從事勞動、情節(jié)嚴重的行為。(二)雇用童工...
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