一、什么是雇用童工從事危重勞動(dòng)罪
（一）雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的概念
是指違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)，或者高空、井下作業(yè)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)、情節(jié)嚴(yán)重的行為。
（二）雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的構(gòu)成特征
1、犯罪客體
本罪侵犯客體是未成年人的身心健康，犯罪對(duì)象是童工?！巴ぁ笔侵肝礉M16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年兒童。
2、犯罪客觀方面
客觀方面表現(xiàn)為違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)，或者高空、井下作業(yè)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的行為。
3、犯罪主體
犯罪主體既可以是單位，也可以是自然人。按照法律規(guī)定，單位犯該罪，只追究直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任。
4、犯罪主觀方面
主觀方面表現(xiàn)為故意。
二、雇用童工從事危重勞動(dòng)罪判幾年
犯本罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。
值得注意的是，構(gòu)成雇用童工從事危重勞動(dòng)罪，行為人在主觀方面必須明知被自己雇傭的員工是不滿16周歲的未成年人。如果不明知，不構(gòu)成本罪。以上就是對(duì)什么是雇用童工從事危重勞動(dòng)罪，雇用童工從事危重勞動(dòng)罪判幾年的介紹，希望您能夠感到滿意，并切實(shí)幫助到您。
