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加班費(fèi)小時(shí)工資規(guī)定

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加班費(fèi)小時(shí)工資規(guī)定
如何支付勞動(dòng)者加班工資,怎么算加班費(fèi)?(一) 如果用人單位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班工資:①在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按不低于小時(shí)工資基數(shù)的1.5倍支付加班工資;②在休息日工作的,...
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如何支付勞動(dòng)者加班工資,怎么算加班費(fèi)?(一) 如果用人單位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作,應(yīng)當(dāng)按照下列...
一、能否用補(bǔ)休代替加班工資?安排員工加班,是應(yīng)當(dāng)補(bǔ)休還是支付加班費(fèi),我們可以參照《上海市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定來(lái)執(zhí)行。《條...
一、加班工資如何計(jì)算1、用人單位在節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;休息日用...
在工作中,勞資雙方經(jīng)常會(huì)為加班費(fèi)的問(wèn)題而引發(fā)糾紛,而想要解決該糾紛,就要證明加班事實(shí)的存在。那么,在法律上,關(guān)于加班事實(shí)...
勞動(dòng)者在工作的過(guò)程中,有時(shí)候會(huì)遇到需要加班的情況,而有時(shí)候卻是遇到需要值班的情況。那么,在法律上,值班費(fèi)和加班費(fèi)究竟有什...

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