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探親假前一年沒休今年可以補(bǔ)休么

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探親假前一年沒休今年可以補(bǔ)休么
一、帶薪年休假是指什么帶薪年休假,是指勞動者連續(xù)工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。根據(jù)職工帶薪休假條例的規(guī)定,工作年滿一年就能休假五天。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15...
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一、帶薪年休假是指什么帶薪年休假,是指勞動者連續(xù)工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。根據(jù)職工帶薪休假條例的規(guī)定,...
一、女職工的產(chǎn)假有多久根據(jù)勞動法第六十二條否認(rèn)規(guī)定:女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》對此做了進(jìn)...
一、再婚的職工可以享受婚假嗎勞動和社會保障部《關(guān)于對再婚職工婚假問題的復(fù)函》規(guī)定,根據(jù)《婚姻法》和國家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)...
一、哪些人有帶薪年假休息權(quán)是我國憲法規(guī)定的公民權(quán)利,勞動者應(yīng)當(dāng)平等享有。為了平等保護(hù)各類職工的休息休假權(quán)利,充分調(diào)動廣大...
勞務(wù)派遣工身份歧視突出,勞務(wù)派遣工與企業(yè)的正式工不能同工同酬是一個不爭的事實。而同工同酬就包括休息休假的權(quán)利,我們知道正...

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