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上班總遲到員工怎么辦

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上班總遲到員工怎么辦
一、什么是勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同的種類勞動(dòng)...
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一、在合同期內(nèi)被辭退享受的補(bǔ)償如果公司無(wú)故解除合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每...
一、解除勞動(dòng)合同的情形有哪些用人單位只有在法定情形下才能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,否則,都屬于違法解除。這里的法定情形有四類...
一、辭退有哪些情形1、預(yù)告性辭退 預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時(shí),按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退...
現(xiàn)實(shí)生活中,有些單位會(huì)以各種理由辭退員工,對(duì)于員工來(lái)說(shuō),被辭退能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?此外,很多勞動(dòng)者在成為單位的正式員工前都...

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