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十八大報(bào)告規(guī)定退休年齡

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十八大報(bào)告規(guī)定退休年齡
一。如何保障婦女就業(yè)權(quán)利勞動是公民的權(quán)利和義務(wù),是每一個(gè)有勞動能力的婦女的一項(xiàng)光榮職責(zé)。婦女同男子一樣,是社會主義建設(shè)不可缺少的生力軍,是社會文明、進(jìn)步的動力。婦女通過自己的勤奮、誠實(shí)、合法的勞動,獲取相應(yīng)的勞動報(bào)酬,使自己在經(jīng)濟(jì)上達(dá)到自立...
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一。如何保障婦女就業(yè)權(quán)利勞動是公民的權(quán)利和義務(wù),是每一個(gè)有勞動能力的婦女的一項(xiàng)光榮職責(zé)。婦女同男子一樣,是社會主義建設(shè)不...
一、用人單位可以解除與三期女職工勞動合同嗎根據(jù)《勞動合同法》第四十二條的規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)享受特殊勞動保...
一、能否將假期推到產(chǎn)后使用女職工休產(chǎn)假不能提前或推后。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定,女職工產(chǎn)假為90天...
一、勞動保護(hù)的定義國家和單位為保護(hù)勞動者在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的立法、組織和技術(shù)措施的總稱。勞動保護(hù)的目的是...
一、雇傭童工應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任根據(jù)1991年國務(wù)院頒布的《禁止使用童工的規(guī)定》,應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任:(1)對違法使用童工的單位或個(gè)...

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