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企業(yè)工傷上報程序

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企業(yè)工傷上報程序
一、工傷申報的期限1、職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,...
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一、工傷申報的期限1、職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或...
一、工傷申報認定的程序是什么(1)職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷...
一、認定為工傷的條件根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷和視同工傷及不得認定為工傷或者視同工傷...
一、工傷認定的程序1、工傷的認定:根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》(1996)規(guī)定,職工由于從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單...
勞動者在工作活動過程中受傷的,可在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請,那么工傷認定由誰申請呢?法律規(guī)定,可以由職工所在單位、工...

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