解除勞動(dòng)合同2008年之前賠償金基準(zhǔn)沒(méi)有上限
計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的關(guān)鍵在于月工資標(biāo)準(zhǔn)的確定。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條之規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和...
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