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員工加班請假如何平衡

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員工加班請假如何平衡
一、工資應(yīng)以何種方式支付工工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣方式支付。用人單位在一般情況下,應(yīng)當(dāng)用人民幣支付勞動者工資,特定用人單位(外資企業(yè))可以用外幣支付。除法律規(guī)定或集體合同規(guī)定的情況外,不得以實物及有價證券代替貨幣支付?!秳趧臃ā返?0條,排除發(fā)放實...
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一、工資應(yīng)以何種方式支付工工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣方式支付。用人單位在一般情況下,應(yīng)當(dāng)用人民幣支付勞動者工資,特定用人單位(外...
一、工資包括什么工資是指雇主或者用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的...
一、用人單位拖欠工資的責(zé)任1、原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,除...
實踐中用人單位拖欠勞動者工資的情況并不少見,但是從法律的角度來看,單位拖欠工資是違反《勞動法》的行為,需要對勞動者進行一...
在現(xiàn)實生活中,用人單位安排員工加班是常有的現(xiàn)象,有些用人單位還會強制要求員工加班,如果員工拒絕,則要扣員工工資。不過,從...

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