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勞務(wù)協(xié)議解除有補(bǔ)償金嗎

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勞務(wù)協(xié)議解除有補(bǔ)償金嗎
一、什么是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。我國(guó)法律一般稱作“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”,法國(guó)《勞動(dòng)法典》稱為“辭退補(bǔ)償金”,俄羅斯《勞動(dòng)法...
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熱門勞務(wù)協(xié)議解除有補(bǔ)償金嗎知識(shí)

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一.勞動(dòng)者怎么解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同(辭職)分三種情況:一是,依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合...
一、公司可以解除勞動(dòng)合同的條件關(guān)于公司能解除勞動(dòng)合同的條件,《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定:勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單...
一、勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的法律效力實(shí)踐中會(huì)有勞動(dòng)者因種種原因向單位提前30天提出書面辭職申請(qǐng),用人單位接受,后續(xù)上班的過程中由于...
用人單位不可隨意和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

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