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申請(qǐng)勞動(dòng)局追討民工工資的具體條件有哪些

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申請(qǐng)勞動(dòng)局追討民工工資的具體條件有哪些
勞動(dòng)者通過勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益,或者申請(qǐng)工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等,都需要提供證明自己主張或案件事實(shí)的證據(jù)。如果勞動(dòng)者不能提供有關(guān)證據(jù),可能會(huì)影響自身權(quán)益。因此,勞動(dòng)者在平時(shí)的工作中,應(yīng)該注意保留...
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熱門申請(qǐng)勞動(dòng)局追討民工工資的具體條件有哪些知識(shí)

勞動(dòng)者通過勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益,或者申請(qǐng)工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等,都需要提...
一、勞動(dòng)仲裁中的舉證責(zé)任舉證責(zé)任,是指當(dāng)事人在訴訟中對(duì)自己的主張加以證明,并在自己的主張最終不能得到證明時(shí)承擔(dān)不利的法律...
一、主張誤工費(fèi)需要哪些證據(jù)1、誤工日期證明:治療醫(yī)院出具的住院治療與休治時(shí)間或法醫(yī)鑒定確定的休治時(shí)間。但評(píng)定傷殘等級(jí)的,...
一、勞動(dòng)糾紛訴訟準(zhǔn)備哪些證據(jù)(一)開除糾紛1、開除處理決定書;2、被開除者錯(cuò)誤事實(shí)的證據(jù);3、開除處理程序方面的證據(jù)(企業(yè)...
勞動(dòng)者與單位發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛是在所難免的,畢竟雙方站的角度與立場(chǎng)不同。可是如何舉證證明存在勞動(dòng)合同糾紛呢,也就是說勞動(dòng)合...

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