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村官解聘補償

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村官解聘補償
一、勞動者可獲得經(jīng)濟補償?shù)那樾?、主要適用于用人單位方主動解約的情形。例外的規(guī)定是,最高院司法解釋規(guī)定,用人單位有下列情形之一,迫使勞動者提出解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者的勞動報酬和經(jīng)濟補償,并可支付賠償金:(一)以暴力、威脅或者...
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一、支付經(jīng)濟補償金的情形支付經(jīng)濟補償金的情形主要有以下幾種情況:一是經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,...
一、勞務(wù)派遣中有經(jīng)濟補償金嗎勞動派遣,又稱勞務(wù)派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企...
一、一次性經(jīng)濟補償金如何交稅根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[200...
一、經(jīng)濟補償金支付年限是多長經(jīng)濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不...

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