單位沒實證情況下讓員工停職
一．獎金有什么特點由于獎金是有效超額勞動的報酬，這個性質(zhì)決定了它具有以下幾個特點。1.靈活性。獎金能比較靈活、準(zhǔn)確地反映職工勞動和勞動成果的實際變化。它的形式靈活多樣，可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)的不同需要，建立不同的獎金制度。例如，超額獎、質(zhì)量獎、綜...
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