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中止工傷認(rèn)定申請(qǐng)書

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中止工傷認(rèn)定申請(qǐng)書
一、工傷鑒定的期限是多久工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一般來(lái)說(shuō),職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。但如遇企業(yè)不簽字的情況,工傷職工或其親屬可...
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一、什么是勞動(dòng)能力鑒定?勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重...
一、如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出...
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,特別是保護(hù)工傷職工及其親屬的合法權(quán)益,我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定了屬于工傷的具體情形...
大學(xué)生畢業(yè)前,在學(xué)校的安排下進(jìn)入用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,付出勞動(dòng),也會(huì)獲得一定的報(bào)酬待遇,但是如果學(xué)生實(shí)習(xí)受傷是否能認(rèn)定工...

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