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臨時(shí)工自動(dòng)辭職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

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臨時(shí)工自動(dòng)辭職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
一.員工被迫辭職有補(bǔ)償金嗎勞動(dòng)合同簽訂后,經(jīng)協(xié)商可以解除,解除勞動(dòng)合同一般都會(huì)涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題,即使是雙方協(xié)商一致也要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)法》第24條規(guī)定:“經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除”。第28條:“用人單位依據(jù)本法第24條、...
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一、什么情況下勞動(dòng)者辭職可以不經(jīng)批準(zhǔn)辭職是勞動(dòng)者的行為,一般是指企業(yè)中尚未喪失勞動(dòng)能力的人員向所在單位請(qǐng)求不再供職,結(jié)束...
一、員工離職手續(xù)如何辦理第一、離職管理派遣員工因病或因事辭職時(shí)應(yīng)提前30日向用人單位提出申請(qǐng),辭職申請(qǐng)未予批準(zhǔn)前,應(yīng)繼續(xù)工...
一、辭職的步驟是什么第一步寫辭職信這是必須也是最基本的一步,辭職信和應(yīng)聘信一樣,都應(yīng)有一定的格式,而一封合格的辭職信一般...
通過(guò)辭職或辭退來(lái)解除職工和單位之間的行政隸屬關(guān)系,事關(guān)行為主動(dòng)方依據(jù)國(guó)家政策法規(guī)行使自己的法定權(quán)力,保護(hù)自身權(quán)益和遵重對(duì)...

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