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流產(chǎn)假國家規(guī)定2013上海

一、婦女在孕期內(nèi)享有哪些保護權利女職工在懷孕期間，所在單位不得安排從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動及孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日外延長勞動時間，對不能勝任原勞動的，應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕7...

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婦女在孕期內(nèi)享有哪些保護權利，產(chǎn)期內(nèi)有哪些保護權利

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勞動保護費的支付標準，如何保護未成年工？

一、勞動保護費的支付標準勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生支出。...

女職工勞動保護的意義，女職工勞動保護存在的問題

一、對女職工勞動保護的意義對女職工實行勞動保護，是世界各國普遍實行的一項法律制度。我國根據(jù)憲法保護婦女的原則，為了保護婦...

多大年齡屬于未成年工，未成年工的特殊保護標準是什么

一、多大年齡屬于未成年工我國勞動法規(guī)定年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者屬于未成年工。未成年工的特殊保護是針對未成年工...

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一、怎么休保胎假《國家勞動總局保險福利司關于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復函》（1982...

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