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河北省2013勞動(dòng)法二胎產(chǎn)假

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河北省2013勞動(dòng)法二胎產(chǎn)假
一、多休的帶薪年休假能扣回嗎公司要求扣回多休的帶薪年休假的要求于法無(wú)據(jù),不能成立。我國(guó)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條規(guī)定,“職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假”。職工已經(jīng)在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月,應(yīng)當(dāng)享有帶薪年休假的權(quán)利。《企業(yè)...
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一、多休的帶薪年休假能扣回嗎公司要求扣回多休的帶薪年休假的要求于法無(wú)據(jù),不能成立。我國(guó)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三...
一、什么是延長(zhǎng)工作時(shí)間所謂延長(zhǎng)工作時(shí)間是指在企業(yè)執(zhí)行的工作時(shí)間制度的基礎(chǔ)之上的加班加點(diǎn)。任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)職工工...
一、產(chǎn)假能休息多長(zhǎng)時(shí)間產(chǎn)假是女職工在懷孕待產(chǎn)或生產(chǎn)期間,停止工作,工資照發(fā)的一種帶薪假。我國(guó)《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定:“女職...
一、帶薪年休假能休多少天帶薪年休假,簡(jiǎn)稱年休假,是指勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上,就可以享受一定時(shí)間的帶薪年假。中國(guó)勞動(dòng)法對(duì)帶...
一、哪些人有帶薪年假休息權(quán)是我國(guó)憲法規(guī)定的公民權(quán)利,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)平等享有。為了平等保護(hù)各類職工的休息休假權(quán)利,充分調(diào)動(dòng)廣大...

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