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國(guó)家規(guī)定的流產(chǎn)假2013

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國(guó)家規(guī)定的流產(chǎn)假2013
一、什么是未成年工年滿(mǎn)16周歲、未滿(mǎn)18周歲的工人。二、單位招收未成年工要辦理哪些手續(xù)勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定,對(duì)未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。用人單位招收未成年工,除符合一般用工要求外,還須向所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)辦理登記,勞動(dòng)部門(mén)根據(jù)《未...
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一、什么是未成年工年滿(mǎn)16周歲、未滿(mǎn)18周歲的工人。二、單位招收未成年工要辦理哪些手續(xù)勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定,對(duì)未成年工的使用和特殊保...
一、女職工在“三期”內(nèi)能解除勞動(dòng)合同嗎根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第三十四條規(guī)定:“除...
一、女職工生育待遇適用于哪些企業(yè)女職工生育待遇的規(guī)定適用于哪些企業(yè)?國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》(1988年第9號(hào)令)第二條...
一、不能辭退女工的情形依法訂立的勞動(dòng)合同,具有法律效力。要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)符合法律的規(guī)定,不得隨意解除勞動(dòng)合同。根據(jù)勞...
一、怎么認(rèn)定童工童工是指未滿(mǎn)16周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系,從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年兒童。國(guó)家明令...

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