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外企工作十年以上裁員

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外企工作十年以上裁員
一、何時(shí)不能解除女職工的勞動(dòng)合同女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,用人單位不得依《勞動(dòng)法》第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。也就是說(shuō),即使存在女職工存在不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,或者勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的...
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一、用人單位如何辭退員工1、預(yù)告性辭退預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時(shí),按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方...
員工有辭職的權(quán)利,單位自然也有辭退員工的權(quán)利,辭退就是解雇,不過(guò)任何事情都要按照一定的步驟來(lái),辭退員工也不例外。那么單位...
在我們的周圍,您經(jīng)??梢钥吹?,一些同事由于對(duì)工資不滿意、在單位人緣處不好等原因而選擇辭職。那么,在法律上,辭職的形式一般...
實(shí)踐中,有些不規(guī)范的用人單位,在員工不服從其要求免費(fèi)加班、要求其買社保時(shí),會(huì)找各種理由去辭退員工。那么,從法律的角度看,...

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