關(guān)于員工總是遲到應(yīng)該怎么處理
一、用人單位什么情況下可以辭退員工用人單位只有在法定情形下才能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，辭退員工。這里的法定情形有四類：（一）協(xié)商解除勞動(dòng)合同，辭退員工即《勞動(dòng)》第三十六條：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！保ǘ┻^(guò)錯(cuò)解除動(dòng)合同，...
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