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辭職提取公積金需單位蓋章

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辭職提取公積金需單位蓋章
一.違約離職應(yīng)賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。當(dāng)前,隨著用工制度的進(jìn)一步完善,勞動者和用人單位選擇權(quán)越來越充分。應(yīng)當(dāng)說,勞動者的紛紛“跳槽”,是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要的,但是,這種擇業(yè)自由應(yīng)該以尊重...
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一.違約離職應(yīng)賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。當(dāng)前,隨著用工制度的進(jìn)一步完...
一.辭職時能拿到浮動工資嗎(我單位員工工資分兩部份發(fā)放,一部份是固定工資按月發(fā)放;另一部份是浮動工資按年度指標(biāo)考核完成情況...
一.勞動法規(guī)定試用期的期限勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期...
一、 沒有簽訂勞動合同有試用期嗎《勞動部關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》中明確說:“試用期包括在勞動合同期限中?!薄?..
我國法律規(guī)定,用人單位在辭退員工時,需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金。不過,如果是員工主動辭職要付違約金嗎?實踐中有不少勞動者認(rèn)...

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