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南京女職工產(chǎn)假規(guī)定

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南京女職工產(chǎn)假規(guī)定
一、對使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)有哪些違反《規(guī)定》使用童工的單位或者個(gè)人，對被送回原居地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)縣級勞動(dòng)鑒定委員會確定為部分喪失勞動(dòng)能力的，由用工單位或者個(gè)人一次性發(fā)給40...
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一、對使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)有哪些違反《規(guī)定》使用童工的單位或者個(gè)人，對被送回原居地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承...
一、女職工產(chǎn)假待遇產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女...
一、什么是未成年工保護(hù)未成年工保護(hù)是根據(jù)未成年工人身體未發(fā)育成熟的特點(diǎn)，為其健康成長而對他們采取的各種特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。...
一、雇傭童工應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任根據(jù)1991年國務(wù)院頒布的《禁止使用童工的規(guī)定》，應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任：（1）對違法使用童工的單位或個(gè)...
一、怎樣保護(hù)女職工的權(quán)益目前，我國保護(hù)女工的主要法律法規(guī)包括：勞動(dòng)法第七章、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、婦女權(quán)益保障法等。主...

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