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南京女職工產(chǎn)假規(guī)定

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南京女職工產(chǎn)假規(guī)定
一、未成年工不能從事的勞動(dòng)有哪些未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動(dòng)者。未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長發(fā)育期限的特點(diǎn),以及接受義務(wù)教育的需要,采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。用人單位不能安排未成年工從事勞動(dòng)的范圍有:(1)〈〈生產(chǎn)性...
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一、未成年工不能從事的勞動(dòng)有哪些未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動(dòng)者。未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長...
一、什么是未成年工年滿16周歲、未滿18周歲的工人。(參見《中華人民共和國勞動(dòng)法》)二、哪些工作不得安排未成年工去做(1)《生產(chǎn)...
一、什么是未成年工保護(hù)未成年工保護(hù)是根據(jù)未成年工人身體未發(fā)育成熟的特點(diǎn),為其健康成長而對(duì)他們采取的各種特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。...
一、女職工三期是指什么所謂女職工三期是指懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期這三個(gè)特殊的時(shí)期,我國法律鑒于對(duì)女職工的特殊保護(hù),對(duì)這三個(gè)時(shí)...
一、女工哺乳期可以延長哺乳假嗎有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,...

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